導(dǎo)讀：作為一名優(yōu)化專員，站內(nèi)優(yōu)化和站外優(yōu)化是非常重要的過程，而隨著百度算法的不斷更新，外鏈的作用在減少，這時候站內(nèi)優(yōu)化開始成為站長重點關(guān)注的內(nèi)容。安徽人才庫的站長目前也在做站內(nèi)優(yōu)化，除了每天定時、定量的發(fā)布文章之外，偶發(fā)現(xiàn)還有一個內(nèi)容建設(shè)也挺重要，不過目前被很多SEOer忽略了！
如果你從事優(yōu)化工作已經(jīng)一段時間，那么每天的工作內(nèi)容一定是固定的，更新站內(nèi)文章、發(fā)布外鏈、添加友情鏈接等等。當(dāng)然也有些站長每天花費大量的時間在尋找精準(zhǔn)關(guān)鍵詞，然后圍繞該關(guān)鍵詞編寫一到兩篇原創(chuàng)文章上，這些工作其實都是優(yōu)化專員要做的，但不知道為什么，很多專員每天兢兢業(yè)業(yè)地加文章、發(fā)外鏈、找友情鏈接，可網(wǎng)站的SEO數(shù)據(jù)還是遲遲沒有動靜！這時候領(lǐng)導(dǎo)開始捉急了，“你是不是每天不做事啊”！
身為優(yōu)化專員的你一定很委屈吧，每天忙得屁股都離不開椅子，可工作仍然沒有被領(lǐng)導(dǎo)肯定，甚至他們根本不知道你每天這么忙，還覺得你好閑。如果你在公司已經(jīng)處于這樣的境地，那么是時候改變一下SEO策略了，畢竟只有將各項數(shù)據(jù)做出成績，才能讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)你的才能，認(rèn)可你的工作。當(dāng)然，對于你下一次的跳槽、加薪也是一種優(yōu)勢哦！所以各位優(yōu)化小伙伴們趕緊來看看，小編說的另外一種好方法吧！
除了每天累死累活地采集偽原創(chuàng)、編寫原創(chuàng)，為站點增加關(guān)鍵詞之外，每天也在進(jìn)行優(yōu)化工作的小編，今天推薦給大家的一種方法，其實很常見，但各位優(yōu)化專員可能從來沒想過用它，那就是——制作各種相關(guān)的欄目頁！如安徽人才庫（http://www.400815.com/）作為一家人才招聘平臺，除了必要的各種求職者簡歷、招聘企業(yè)、招聘崗位之外，我們還可以為它填寫更多的欄目頁，以此來增加網(wǎng)站收錄的同時，也能提高網(wǎng)站被收錄的關(guān)鍵詞庫！
到底如何添加欄目頁呢？首先小編前期都會花很長時間來研究競爭對手，看看他們的站點都有哪些內(nèi)容，是我們沒有的，這不就是我們添加的方向嘛！如小編站點的文章欄目之前只有求職面試經(jīng)驗、勞動法規(guī)等內(nèi)容，參考過其他網(wǎng)站后，相繼增加了職場潛規(guī)則、校園招聘會等等板塊，這不就無形中為網(wǎng)站增加了很多可以收錄的頁面嗎？現(xiàn)在小編又在籌劃著，增加一些“求職簡歷模板”、“辦公軟件應(yīng)用技巧”等欄目哦！
其次，考慮好欄目頁的方向后，接下來要做的就是和技術(shù)溝通，如頁面想要做成什么樣的，會設(shè)置哪些板塊內(nèi)容等等，如果你不和技術(shù)好好溝通一下，那做好的頁面可能會“慘不忍睹”，所以一定要和技術(shù)好好溝通哦！當(dāng)然在每一次頁面做成后，不斷的測試功能是否實現(xiàn)、排版是否有問題也是優(yōu)化需要參與的工作。
然后，在欄目頁差不多最終定稿之前，作為優(yōu)化人員，要為該欄目頁設(shè)置TDK，大家都知道TDK是什么吧？！設(shè)置TDK的時候，小編想要提醒各位優(yōu)化小伙伴們一下，那就是一定不要直接調(diào)用首頁的TDK，這樣增加的欄目頁毫無意義，因為你所設(shè)置的關(guān)鍵詞在優(yōu)化時對應(yīng)的是首頁，那還要這個欄目頁干嘛呢？所以說為欄目頁設(shè)置的TDK一定要和該欄目頁相關(guān)聯(lián)，同時也要區(qū)別于其他頁面。
最后，那就是關(guān)鍵詞布局。既然前面已經(jīng)為欄目頁設(shè)置好關(guān)鍵詞，那么接下來就需要讓這些關(guān)鍵詞出現(xiàn)在該頁面代碼中，如H標(biāo)簽、Title、Description、圖片Alt描述等部分。關(guān)鍵詞布局一定要好好思考，因為它關(guān)系到后面的優(yōu)化工作如何更好地開展哦！
完成一個欄目頁之后，優(yōu)化專員的你應(yīng)該將新上線的欄目頁提交到各大搜索引擎中，然后開始定時、定量的添加文章，接下來就等著蜘蛛來爬取、收錄了！其實，站內(nèi)優(yōu)化當(dāng)然不止這兩條內(nèi)容，還有導(dǎo)航設(shè)置、內(nèi)鏈的添加等等哦！
