國內DRAM（動態隨機存取存儲器）龍頭企業長鑫科技集團股份有限公司日前更新了科創板IPO招股書，繼續推進其登陸A股資本市場的進程。除了募資用途和業績表現等常規信息外，公司創始人、董事長朱一明自愿承諾的A股史上最大規模個人股權激勵計劃引起了廣泛關注。

根據招股書，2024年5月，長鑫科技董事會決定將第二期員工持股計劃中的15.36億股股份授予朱一明。經過相關程序后，公司于2025年7月與朱一明簽署了《股權授予協議》，授予價格為0.108元/注冊資本，這部分股份占長鑫科技本次發行前總股本的2.5515%。朱一明承諾將其持有的合肥集鑫肆拾壹號企業管理合伙企業（有限合伙）合伙份額中的50%，即7.68億股，在長鑫科技上市滿36個月后的10個自然年度內全部分配給在職員工，用于員工激勵，不包括朱一明本人。

該計劃設置了分階段實施安排：自公司上市滿36個月后的5個自然年度內，完成50%目標激勵股份（對應約3.84億股）的授予或減持收益分配；剩余50%的目標激勵股份將在上市滿36個月后的第6至第10個自然年度內完成分配。激勵方式分為直接向符合條件的員工授予對應合伙份額或通過減持目標激勵股份后向員工分配收益。

未來激勵對象支付的行權價款在扣除認購目標激勵股份的出資成本、稅務成本及資金成本后，將全部無償交付給長鑫科技；目標激勵股份未來減持產生的收益，在扣除上述三類成本后，也將專項用于公司員工激勵。這種由創始人個人讓渡股份的方式避免了對上市后新老股東權益的稀釋。

此外，朱一明還承諾了超長股份鎖定，在長鑫科技上市后的第一個十年內不轉讓所持股份，上市滿10年后的第二個十年里每年最多減持上一年末剩余鎖定股份總數的20%。這一超長股份鎖定期在A股歷史上較為罕見。