一個網(wǎng)站在運營期間能否實現(xiàn)極佳的SEO優(yōu)化效果，關鍵還是要看其決策的正確與否，如果在前期的決策過程中能夠?qū)⒑芏嗟募毠?jié)都考慮到，就能夠讓后面的優(yōu)化工作有了正確的綱領，再以不斷堅持的發(fā)展思路，就一定能夠讓網(wǎng)站優(yōu)化獲得成功。那么如何才能夠做好正確的網(wǎng)站決策呢?筆者認為可以從下面幾個方面來著手建設：
第一，選擇你要做垂直行業(yè)的用戶群體規(guī)模。這實際上就是一個網(wǎng)站定位的問題。你要做一個網(wǎng)站，怎么也要有相應的客戶群體。特別是要做垂直行業(yè)的用戶群，因為現(xiàn)在那種廣而泛之的門戶型網(wǎng)站，雖然覆蓋的群體極廣，但是想要獲得成功卻十分困難。而通過采用垂直運營模式就能夠有效減小競爭，這樣就能夠更好的為后期的優(yōu)化大小基礎。
不過如果你選擇的垂直行業(yè)的用戶群體規(guī)模太小，這雖然能夠有效降低后期優(yōu)化的難度，但是就算是將網(wǎng)站提升到百度的頭名，可是沒有相應的用戶進行搜索，同樣對于網(wǎng)站的未來發(fā)展不會產(chǎn)生重要的影響。所以在決策階段一定要認真分析該行業(yè)的主要群體，從而以此為基礎進行后續(xù)細節(jié)的決策。
第二，根據(jù)行業(yè)用戶群體的需求來設計關鍵詞。一個網(wǎng)站的核心關鍵詞具有提綱掣領的作用。同時也對后續(xù)的SEO優(yōu)化產(chǎn)生深遠的影響。因為在后續(xù)的運營維護過程中，優(yōu)化工作者所工作的對象就是這個核心關鍵詞，雖然這個核心關鍵詞能夠衍生很多長尾關鍵詞，但是如果核心關鍵詞競爭激烈度極高，那么也會對長尾關鍵詞的激烈程度構(gòu)成影響。反之如果核心關鍵詞競爭激勵度很低，那么甚至無需通過長尾關鍵詞進行準確定位。從這點來看，核心關鍵詞的合理選擇，對于后續(xù)的優(yōu)化工作極為重要。
在設計網(wǎng)站長尾關鍵詞時，一定要緊密結(jié)合你需要服務行業(yè)用戶群的需求，然后據(jù)此來優(yōu)化自己的核心關鍵詞。比如你要做一個垂直行業(yè)的人才網(wǎng)站，比如現(xiàn)在隨著民營醫(yī)院的大力發(fā)展，醫(yī)療人才的需求呈現(xiàn)爆發(fā)式的增長，那么就可以醫(yī)療人才網(wǎng)這種垂直行業(yè)來差異化人才網(wǎng)站的競爭激烈度，從而有效規(guī)避人才網(wǎng)的激烈競爭，又能夠規(guī)避其他諸多冷門行業(yè)人才網(wǎng)站的競爭非常低下的問題。從而提升了網(wǎng)站在后期的利潤空間。
第三，規(guī)劃相應的內(nèi)容。在決策網(wǎng)站時，就要為后期的內(nèi)容進行全面的策劃。因為一個網(wǎng)站的成功度，和網(wǎng)站內(nèi)容的豐富程度和對用戶的幫助性無疑起到非常重要的作用。還是以醫(yī)療人才網(wǎng)站為例，在決策做醫(yī)療行業(yè)的垂直的人才網(wǎng)站時，就需要對相關的內(nèi)容進行詳細的策劃，甚至包括專題的設計，比如開辟醫(yī)療行業(yè)人才招聘、面試的相關技巧和知識的專題內(nèi)容。另一方面還可以通過快速更新醫(yī)療行業(yè)招聘信息和求職者信息來促進內(nèi)容豐富，從而為后續(xù)的優(yōu)化提供大量高質(zhì)量內(nèi)容。
第一，選擇你要做垂直行業(yè)的用戶群體規(guī)模。這實際上就是一個網(wǎng)站定位的問題。你要做一個網(wǎng)站，怎么也要有相應的客戶群體。特別是要做垂直行業(yè)的用戶群，因為現(xiàn)在那種廣而泛之的門戶型網(wǎng)站，雖然覆蓋的群體極廣，但是想要獲得成功卻十分困難。而通過采用垂直運營模式就能夠有效減小競爭，這樣就能夠更好的為后期的優(yōu)化大小基礎。
不過如果你選擇的垂直行業(yè)的用戶群體規(guī)模太小，這雖然能夠有效降低后期優(yōu)化的難度，但是就算是將網(wǎng)站提升到百度的頭名，可是沒有相應的用戶進行搜索，同樣對于網(wǎng)站的未來發(fā)展不會產(chǎn)生重要的影響。所以在決策階段一定要認真分析該行業(yè)的主要群體，從而以此為基礎進行后續(xù)細節(jié)的決策。
第二，根據(jù)行業(yè)用戶群體的需求來設計關鍵詞。一個網(wǎng)站的核心關鍵詞具有提綱掣領的作用。同時也對后續(xù)的SEO優(yōu)化產(chǎn)生深遠的影響。因為在后續(xù)的運營維護過程中，優(yōu)化工作者所工作的對象就是這個核心關鍵詞，雖然這個核心關鍵詞能夠衍生很多長尾關鍵詞，但是如果核心關鍵詞競爭激烈度極高，那么也會對長尾關鍵詞的激烈程度構(gòu)成影響。反之如果核心關鍵詞競爭激勵度很低，那么甚至無需通過長尾關鍵詞進行準確定位。從這點來看，核心關鍵詞的合理選擇，對于后續(xù)的優(yōu)化工作極為重要。
在設計網(wǎng)站長尾關鍵詞時，一定要緊密結(jié)合你需要服務行業(yè)用戶群的需求，然后據(jù)此來優(yōu)化自己的核心關鍵詞。比如你要做一個垂直行業(yè)的人才網(wǎng)站，比如現(xiàn)在隨著民營醫(yī)院的大力發(fā)展，醫(yī)療人才的需求呈現(xiàn)爆發(fā)式的增長，那么就可以醫(yī)療人才網(wǎng)這種垂直行業(yè)來差異化人才網(wǎng)站的競爭激烈度，從而有效規(guī)避人才網(wǎng)的激烈競爭，又能夠規(guī)避其他諸多冷門行業(yè)人才網(wǎng)站的競爭非常低下的問題。從而提升了網(wǎng)站在后期的利潤空間。
第三，規(guī)劃相應的內(nèi)容。在決策網(wǎng)站時，就要為后期的內(nèi)容進行全面的策劃。因為一個網(wǎng)站的成功度，和網(wǎng)站內(nèi)容的豐富程度和對用戶的幫助性無疑起到非常重要的作用。還是以醫(yī)療人才網(wǎng)站為例，在決策做醫(yī)療行業(yè)的垂直的人才網(wǎng)站時，就需要對相關的內(nèi)容進行詳細的策劃，甚至包括專題的設計，比如開辟醫(yī)療行業(yè)人才招聘、面試的相關技巧和知識的專題內(nèi)容。另一方面還可以通過快速更新醫(yī)療行業(yè)招聘信息和求職者信息來促進內(nèi)容豐富，從而為后續(xù)的優(yōu)化提供大量高質(zhì)量內(nèi)容。
